Qui som
EquipUS és un projecte de proximitat que té com a objectiu principal dotar de serveis de dinamització, formació i team building a aquells col·lectius que posen les persones al centre.
Un servei de proximitat, amb un acompanyament humà i proper, enfocat a objectius que millorin els equips de treball.
Oferim un servei humà, proper i adaptat a cada realitat. No treballem amb solucions tancades: escoltem, co-creem i facilitem jornades i processos a mida. Activitats pròpies, espais amb encant i col·laboracions amb professionals del territori formen part de la nostra manera de fer.
Podem desenvolupar les experiències en entorns singulars (cases rurals, equipaments naturals, cellers…), a la vostra seu o allà on tingui lloc la vostra trobada. També oferim formats híbrids i plans recurrents per acompanyar el creixement dels equips en el temps.
El nostre objectiu no és organitzar activitats puntuals, sinó generar experiències amb sentit i impacte real. Experiències que deixin empremta i que reforcin els vincles entre les persones que treballen juntes.
L'equip
Les persones que t'acompanyem per posar el teu equip al centre.
L'equip
Les persones que t'acompanyem per posar el teu equip al centre.Roger Gatnau
Director de Descoberta. ha impulsat el projecte EquipUS convençut que la cohesió i el treball en equip són claus per al creixement de les organitzacions.
Maria Sánchez
Jordi Ponti
Francesc Oliveres
Mireia Maluenda
Laura Codera
Israel Palacio
Laia Tarafa
Responsable d’eines digitals aplicades a la cohesió de grups.
Ana Gonzalvo
Andrea Cabaleiro
Pau Josa
Tècnic de vídeo, so i fotografia.
A aquest equip s’uneixen diferents col·laboradors i dinamitzadors per donar resposta a les vostres necessitats.
D'on venim
Una trajectòria nascuda de l'educació, la cultura i els processos col·lectius
D'on venim
Una trajectòria nascuda de l'educació, la cultura i els processos col·lectiusEquipUS és un projecte impulsat per Descoberta, una empresa amb una llarga trajectòria en l’àmbit del la participació i la dinamització comunitària, així com la gestió cultural, educativa i de lleure.
Des d’aquesta experiència en educació, cultura i processos col·lectius, va nèixer també TakeYourTeam, un canal digital orientat a facilitar l’accés al team building a través d’una plataforma oberta, estructurada en “fórmules” (activitat + espai + àpats), fàcils de contractar i adaptades a les possibilitats de cada organització.
EquipUS, per la seva banda, és l’aposta territorial i relacional. Un servei pensat per a col·lectius que valoren la proximitat, la cura, i l’acompanyament personalitzat en els processos de millora d’equips. Ens centrem en el “com” més que en el “què”, i prioritzem el sentit, la vivència i la transformació interna.
Projectes per a la cultura, l’ educació i el lleure.
Dinàmiques d’equip, espais, modalitats i serveis complementaris
Per capturar, compartir i fer visible el que passa durant la jornada.
Dinàmiques d’equip, espais, modalitats i serveis complementaris
Per capturar, compartir i fer visible el que passa durant la jornada.Per tant, es pot utilitzar per a:
- Equips que treballen en els mateixos projectes amb diferents rols.
- Equips que tenen la mateixa funció però a diferents centres de treball.
- Equips que treballen en els mateixos projectes, amb diferents rols però a diferents centres de treball.
- Equips que treballen en els mateixos projectes però no tenen vinculació personal perquè estan molt compartimentats.
- Equips de diferents empreses o entitats que han de desenvolupar una tasca conjunta.
Per què organitzar un esdeveniment amb EquipUS?
És al voltant dels següents objectius objectius que s’han creat i dissenyat les activitats:
- Fomentar l’esperit d’equip
- Millorar la comunicació interna
- Millorar la gestió de l’estrès i el risc
- Fomentar l’ajuda mútua i la solidaritat`
- Fidelitzar els empleats
- Fer que les persones s’adhereixin i es fan partícips dels valors de l’empresa o entitat.
- Animar els empleats a anar més enllà dels seus límits
- Reforçar la motivació individual i col·lectiva
- Optimitzar el treball en equip
- Passar un moment de relax per aclarir la ment
- Facilitar els intercanvis informals per conèixer-se mútuament
- Permetre que cada persona expressi les seves habilitats
- Conèixer a la resta de l’equip en un context amable.
- Trencar rutines i dinàmiques de treball amb una experiència en un entorn diferent.
- Actuar per canviar i millorar el medi també des del col·lectiu a banda del personal.
Després d’una jornada, estada o una sessió amb EquipUS els empleats solen estar més motivats a la feina, es coneixen millor i a més aprenen els uns dels altres.
Quins tipus de dinàmiques trobareu a EquipUS
Per capturar, compartir i fer visible el que passa durant la jornada.
Quins tipus de dinàmiques trobareu a EquipUS
Per capturar, compartir i fer visible el que passa durant la jornada.Dinàmiques de cohesió
La cohesió de grup és la força de la connexió interpersonal existent entre els membres d’un grup. Són activitats de dues o quatre hores que fomenten:
- El treball en equip
- La reflexió conjunta
- L’empatia
- La millora de la gestió de conflictes
- La comunicació i l’escola activa
- La coneixença dels altres
- L’acceptació de la diversitat
- L’empoderament grupal
Vivències compartides
Són aquelles activitats on es viu una experiència no coneguda o singular i alhora es comparteix amb d’altres membres d’un mateix col·lectiu.
- Culturals: Descoberta del patrimoni cultural i històric d’un territori o la pràctica artística en algun dels seus formats.
- Enològiques i gastronòmiques: Aquelles activitats que permeten la descoberta del món del vi, o que mitjançant l’aprenentatge de la cuina es fomenta la cohesió d’equip.
- Esportives: Activitats on a través d’un esport individual o d’equip es descobreix un indret a l’hora que es fomenta l’esperit d’equip i la pràctica saludable.
- Natura: Activitats de descoberta d’espais naturals, es gaudeix de l’aire lliure, s’aprèn de l’entorn i es reforça el concepte de sostenibilitat i respecte pel medi ambient.
Responsabilitat social
Són aquelles activitats grupals que cerquen el canvi positiu en el context on es viu a través d’accions relacionades amb els objectius de desenvolupament sostenible (ODS), fent que la responsabilitat social recaigui de manera conjunta entre l’empresa o entitat i els seus membres amb el desenvolupament de la seva RSC.
- Accions de sostenibilitat i medi ambient: Aquelles accions que tenen un impacte positiu en l’entorn natural.
- Accions socials: Són accions que es desenvolupen cercant la millora del benestar de les persones.
Les accions poden ser puntuals o periòdiques, actives o de reflexió, i formar part d’un pla anual de RSC intern de l’empresa.
Team learning
El “Team learning” o formació conjunta d’equip és un tipus de formació per a empreses o entitats realitzades per un grup al mateix moment i amb el mateix contingut. Les poden fer:
- Tots els membres de l’empresa o entitat.
- Un departament concret.
- Un grup que desenvolupa una tasca conjunta.
Aquest tipus de formacions cerquen l’acompliment dels següents objectius:
- Millora la competitivitat de les persones.
- Afavoreix que els equips treballin més alineats.
- Fomenta la cohesió de l’equip.
Els espais
Entorns singulars per gaudir de la natura i la descoberta de l'entorn.
Els espais
Entorns singulars per gaudir de la natura i la descoberta de l'entorn.Comptem amb una àmplia i diversa proposta d’espais on desenvolupar les jornades. Tots tenen la seva singularitat i estan adaptats a les activitats que es desenvolupen:
- Cases de colònies: Espais senzills, econòmics, grans i en entorns naturals. Ofereixen opció d’allotjament.
- Cases rurals: Masies i cases amb encant, que conserven elements tradicionals i totes les comoditats. Ofereixen opció d’allotjament.
- Masos: Granges i masies sense possibilitat d’allotjament on es realitzen tasques relacionades amb l’agricultura i la ramaderia ecològica i la descoberta de l’entorn natural.
- Caves: Explotacions vinícoles on es poden visitar les vinyes i descobrir l’elaboració del vi combinat amb d’altres activitats.
- Espais vinculats a una activitat: Hípiques, ports esportius o d’altres espais on l’activitat hi va directament vinculada però que a banda ofereixen la resta de serveis.
- Altres espais: Indrets singulars on es poden realitzar formacions i activitats de EquipUS.
Altres modalitats
Flexibilitat total: des d'online fins a processos anuals personalitzats.
Altres modalitats
Flexibilitat total: des d'online fins a processos anuals personalitzats.A EquipUS, a banda de les jornades amb les diferents dinàmiques de Team Building, oferim diferents maneres de viure el treball en equip, segons les necessitats de cada equip o organització:
MODALITATS
- Jornades on line: Permet adaptar dinàmiques d’equip i altres modalitats de servei a trobades no presencials, utilitzant diferents recursos digitals.
- Activitats al vostre espai: Fer possible la cohesió d’equip sense grans desplaçaments ni complicacions logístiques, o aprofitant alguna trobada, congrés o esdeveniment on ja es disposa de l’espai.
- Jornades situacionals: Acompanyar l’equip en etapes de canvi o transició amb espais de suport, consciència i celebració.
- Onboardings col·laboratius: Enfortir els vincles entre persones i organitzacions que hauran de col·laborar, afavorint la confiança, la transparència i un marc relacional compartit des del primer moment.
- Implantació d’eines digitals per a la cohesió: Potenciar l’ús de les eines digitals per a la cohesió i millora dels equips de treball.
- Processos participatius i d’autoavaluació: Fomentar la reflexió col·lectiva i la millora interna.
- Treballs anuals o cicles periòdics: Establir un procés de treball continuat que generi canvis profunds i sostinguts.
- Propostes mixtes: Treballar la col·laboració entre perfils que conviuen en un mateix entorn però no sempre interactuen.
- Fòrums o trobades sectorials: Crear espais per compartir coneixement i experiència entre persones del mateix sector, en un entorn actiu i relacional.
Serveis complementaris
Logística, documentació i impacte per completar la teva experiència.
Serveis complementaris
Logística, documentació i impacte per completar la teva experiència.PLANIFICACIÓ I SUPORT A LA JORNADA
- Activitats o formacions a mida
- Gestió del crèdit formatiu (FUNDAE)*
- Coordinació i dinamització d’esdeveniments
- Relatoria de la jornada
- Diagnosi prèvia de l’equip o col·lectiu
- Co-disseny amb l’equip organitzador
- Espai de feedback estructurat
- Integració en projectes més amplis
- Certificat de participació / formació
- Gestió de riscos i assegurances
LOGÍSTICA I SERVEIS OPERATIUS
- Activitats al vostre espai
- Lloguer d’espais singulars (sense activitat)
- Transport organitzat
- Càtering i serveis d’àpats
- Equip tècnic i audiovisual
- Kit de benvinguda personalitzat
DOCUMENTACIÓ I COMUNICACIÓ
- Vídeo resum o reportatge fotogràfic
- Gravació o edició de podcast intern
- Comunicació i difusió de la jornada
- Traducció o interpretació simultània
CONTINGUTS, VALORS I IMPACTE
- Memòria de sostenibilitat de la jornada
- Acció solidària o de retorn social
- Detalls i regals corporatius
Troba la teva jornada
Jornades de Gastronomia
Jornades de Natura
Jornades de team building
Jornades d’Esport
Jornada Cultural
Jornada Creativa
Jornada de Formació Activa:
Creixent en equip
